岗位职责

1.按照酒业公司总体发展战略，协助董事长等领导制定酒业发展战略规划、经营计划，并负责组织、实施日常运营及管理；
2.分管仓储物流、成本控制、采购管理、产品开发、日常广告事务、销售服务部门业务工作；
3.参与对外关系协调和公司重大业务的决策、谈判等，处理重大突发事件。

任职要求

1.30岁-40岁，本科以上学历；

2.5年以上同岗位工作经历或10年大型企业高层管理经验；

3.具备丰富的人脉资源及组织协调能力、语言和文字表达能力。

岗位职责

根据酒业公司整体战略目标，制定销售公司发展规划。布局全国市场，管理市场工作执行，从招商、渠道建设等方面提升产品市场占有份额，完成销售目标。通过对行业现状进行调研分析，研究和拟定公司产品开发方案，为酒业公司发展提出可行性建议。

任职要求

1.30岁-40岁，本科以上学历；

2.同岗位工作经验3年以上或5年以上大酒企省区总经理（办事处）管理经验。

岗位职责

根据酒业公司整体战略目标，协助总经理制定销售公司发展规划，制定分管区域销售计划及落地方案。从招商、渠道建设等方面提升产品市场份额，完成分管区域销售目标。

任职要求

1.30岁-40岁，本科以上学历；

2. 同岗位工作经验2年以上或3年以上大酒企省区总经理（办事处）管理经验。

岗位职责

根据公司的实际情况和经营发展目标统筹人力资源计划及流程制度建设，确保公司各项工作秩序的正常运行。

任职要求

1.30岁-40岁，本科及以上学历，人力资源或企业管理专业优先；

2.大型企业8年以上人力行政管理经验，具备人脉资源，有白酒行业人力资源管理经营者优先；

3.有较强的组织协调能力、语言和文字表达能力；

4.有较强的工作责任心，严谨、细致。

岗位职责

主导产品的研究开发，包括但不限于产品立项、市场调研评估、新产品可行性报告、包装设计、采购管理、新品上市计划、上市后的阶段性结果分析、评估等。

任职要求

1.30岁-40岁，本科以上学历；

2.同岗位5年以上产品管理工作经验，6年以上酒类行业工作经验。

岗位职责

制订公司品牌建设、品牌推广等体系。根据公司战略及市场情况制订品牌推广策略。统筹管理各类宣传平台。

任职要求

1.30岁-40岁，本科及以上学历。

2.5年以上品牌/市场管理工作经验，快消品白酒行业经验优先。

岗位职责

1.负责并参与酒体设计团队对基酒定级管理，成品酒的勾调品评工作。

2.参与公司产品设计，优化产品封样、放样。

3.组织参加酒体评价分析和品评会议，并能给出技术分析报告。保持与同行业企业、协会的交流和联络，及时掌握行业动态。

4.做好团队品评专员的培养培训工作。

任职要求：

1.30-40岁，本科以上学历，熟悉浓香型酱香型白酒品评、勾调工艺。具有国家白酒评委资质。